公司以业务调整为由要求员工自行离职，员工应如何维权
需求描述
我在某科技公司担任产品经理三年，合同期限还有一年。最近公司以业务调整、部门合并为由，口头通知我需要自行提交离职申请，否则将采取调岗降薪等方式施压。公司未出具任何书面文件，也没有给出明确的下一步安排。我查询公司内部群发现，多名同事被以相同理由要求离职。请问：1.公司这种做法是否合法？2.员工是否有权拒绝主动离职？3.如果被迫签署离职协议，事后能否主张违法解除劳动合同并要求赔偿？4.在此情况下，劳动者应如何收集证据保护自身权益？
交付要求
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需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算