公司拖欠工资三个月，劳动者如何维权讨回薪酬
需求描述
我于2023年6月入职一家科技公司，担任软件工程师一职，签订的劳动合同约定月薪25000元，按月发放。自2024年9月起，公司以经营困难、资金周转不足为由停止发放工资，至今已拖欠三个月工资共计75000元。公司法定代表人多次承诺近期发放但始终未兑现，HR部门也以同样理由推诿。我目前仍在职但公司已无明确复工安排，部分同事已另谋出路。现希望咨询：通过劳动仲裁讨回被拖欠工资的具体流程及注意事项；若公司进入破产清算程序，工资债权的优先受偿顺序如何；是否可以在仲裁同时申请财产保全防止公司转移资产；若公司资产不足以清偿全部债务，我的债权能否获得全额保护。
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算