公司拖欠工资三个月，劳动者如何依法维权讨回欠薪
需求描述
本人于2022年6月入职深圳某科技公司，担任高级软件开发工程师，双方签订为期三年的劳动合同，约定月薪25000元，按月发放。今年9月起，公司以资金周转困难为由停发工资，至今已累计拖欠工资75000元。期间公司曾出具书面欠薪证明，但至今未兑现支付承诺。本人曾多次与公司协商，公司负责人均以各种理由推诿拖延。现本人希望了解：劳动者在用人单位拖欠工资情况下，能否单方面解除劳动合同并主张经济补偿金？能否要求公司支付拖欠工资的利息或赔偿金？通过劳动仲裁维权需要准备哪些证据材料？仲裁和诉讼的程序及时限是如何规定的？
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算