试用期被无故辞退，公司拒绝支付经济补偿金
需求描述
本人于2023年6月入职某科技公司，担任产品经理一职，劳动合同约定试用期三个月，试用期月工资为15000元。然而在试用期即将届满时，公司以“岗位调整”“不符合岗位要求”为由单方面解除劳动合同，并未提前三十日书面通知，也未支付任何经济补偿金。在职期间本人工作表现良好，多次获得部门主管好评，按时完成各项绩效考核指标，现公司突然以此理由辞退感到极不合理。经多次与公司人事部门沟通，对方态度强硬，明确表示不予任何赔偿。请问律师，这种情况下是否可以主张违法解除劳动合同的经济赔偿金？具体可以要求哪些赔偿项目？是否需要准备哪些证据材料？
交付要求
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需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算