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教育培训合同退款纠纷咨询

发布于 1 小时前

需求描述

2023年6月,我与北京某教育科技有限公司签订《职业技能培训服务协议》,约定参加“UI设计实战班”课程,支付培训费用19800元,课程期限12个月,采用线上教学方式。报名时对方承诺由资深设计师授课并提供一对一作品辅导服务。完成6个月课程后,公司更换授课老师导致教学质量明显下降,多次向客服反馈问题均未得到有效解决。至12月,我发现学习平台已停止更新课程内容,原授课讲师也已离职。现要求退还剩余6个月的费用共计9900元,但对方以“已完成课时不予退款”为由拒绝。经查看合同发现,该退款条款位于协议末尾加粗显示区域,字体较小且未以显著方式提醒。请问律师,我能否主张该条款无效并要求全额退款?若通过诉讼维权,胜诉概率如何?

交付要求

  • 通过平台沟通需求细节与服务方案

  • 需求细节以平台沟通记录为准

  • 资金托管,验收后结算

律师留言

徐律师

涉及租赁的,重点在租期、租金递增、押金退还与提前解约责任。建议明确装修物归属与转租限制,避免退租时产生争议。

赵律师

合同审查我会优先核对付款节点、交付验收、违约责任与争议解决条款,并检查解除条件是否对等。发现明显不利条款会给出替换表述,供您与对方谈判使用。

孙律师

从风险防控角度,建议补充质量异议期、逾期利息与知识产权归属约定,并明确通知与送达方式。履约中请保留邮件、对账单与签收凭证,便于日后举证。

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