工作满三年被公司口头辞退，能否主张违法解除赔偿金
需求描述
本人于2021年3月入职某科技公司，担任产品经理一职，月薪税前25000元，合同期限三年。2024年1月中旬，公司部门总监以组织架构调整、岗位撤销为由口头通知我离职，未出具书面解除通知，亦未支付任何经济补偿。期间公司未与我协商变更劳动合同，直接要求我办理工作交接。现希望了解：1.公司口头辞退是否构成违法解除；2.是否可以主张2N赔偿金；3.如公司拖延办理离职手续，劳动者如何依法维权。
交付要求
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资金托管，验收后结算