公司拖欠工资三个月，员工如何维权
需求描述
我在一家科技公司工作两年多，担任技术开发岗位。最近公司以资金周转困难为由，已经连续三个月未发放工资。公司口头承诺会补发，但一直没有具体时间表。我多次向公司询问何时能发放工资，人事部门总是以各种理由推脱。我目前生活压力很大，房租和日常生活开销都无法维持。请问律师，我可以要求公司一次性支付拖欠的全部工资吗？如果公司仍不支付，我是否可以以此为由被迫解除劳动合同，并要求经济补偿金？另外，如果公司破产清算，我的工资是否能够优先受偿？我希望了解通过劳动仲裁维权的具体流程和需要注意的时效问题。
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算