公司拖欠工资三个月，多次协商无果，如何维权
需求描述
我于2023年6月入职某科技公司，担任产品经理一职，签订为期三年的劳动合同，约定月薪25000元。自2024年10月起，公司以经营困难为由停发工资，至今已累计拖欠工资约75000元。我多次与公司HR及管理层沟通，对方均以资金周转紧张为由推脱，仅承诺尽快发放但无具体时间表。公司目前仍在正常运营，老板经常出差却不愿正面回应工资问题。我已保存劳动合同、工资发放记录、工作群沟通截图等证据。请问律师，我可以通过哪些法律途径维权？能否主张被迫解除劳动合同并要求经济补偿金？如果公司仍不支付，我是否可以申请财产保全防止其转移资产？
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算