公司拖欠工资三个月，申请劳动仲裁需要准备哪些证据材料
需求描述
本人于2022年6月入职北京某科技有限公司，担任高级Java开发工程师一职，合同约定月薪25000元，按月发放。自今年9月起，公司以经营困难为由开始拖欠工资，至今已累计拖欠三个月工资共计75000元。公司法定代表人曾口头承诺于年底结清，但至今未履行。目前公司仍在正常运营，但多名员工均反映被拖欠工资。本人已向公司发送书面催款函，公司以各种理由推诿。现欲向朝阳区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资及相应的经济补偿金。请问申请仲裁需要准备哪些证据材料？劳动仲裁的流程是怎样的？是否可以申请财产保全防止公司转移资产？
交付要求
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需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算