公司拖欠工资三个月，劳动者申请劳动仲裁追讨欠薪及经济补偿
需求描述
本人于2022年6月入职北京某科技有限公司，担任高级开发工程师，双方签订为期三年的劳动合同，约定月薪25000元。自2024年10月起，公司以经营困难为由停止发放工资，至今已累计拖欠工资75000元。期间本人多次与公司沟通，公司均以资金周转问题推诿。2025年1月底，公司突然通知全体员工放假回家等候通知，但未出具任何书面文件。现本人希望委托律师代理劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资75000元、因拖欠工资被迫解除劳动合同的经济补偿金25000元，以及2024年度未休年假折算工资。请问律师，本人在准备仲裁材料时需要准备哪些证据？劳动仲裁的流程和周期大概是怎样的？是否有必要申请财产保全？
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算