公司拖欠工资三个月，劳动者如何维权追讨欠薪
需求描述
本人于2023年6月入职北京某科技公司，担任产品经理一职，劳动合同约定月薪25000元。自2024年9月起，公司以资金周转困难为由开始拖欠工资，至今已累计拖欠三个月工资共计75000元。期间公司多次承诺发放但均未兑现，现公司法定代表人已无法取得联系，公司门贴封条疑似跑路。本人已申请劳动仲裁但被告知公司账户已无资金可供执行。现咨询：如何在公司资产已被转移或处置的情况下，继续追讨被拖欠的工资？是否可以追究公司高管或实际控制人的法律责任？劳动仲裁裁决能否转换为普通债权进行诉讼？希望了解具体的维权路径和可采取的法律措施。
交付要求
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需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算