工伤赔偿与用人单位解除劳动合同纠纷

需求描述

我父亲在建筑工地工作期间因高空坠落导致脊椎骨折，伤情鉴定为七级伤残。事故发生后，用人单位仅支付了部分医疗费用，对于工伤赔偿款项一直拖延未予支付。现单位以项目完工为由通知解除劳动合同，拒绝承担后续治疗费用和伤残津贴。请问我们能否主张一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金？解除劳动合同是否合法？如何通过法律途径维护合法权益？

交付要求

• 通过平台沟通需求细节与服务方案

• 需求细节以平台沟通记录为准

• 资金托管，验收后结算

律师留言

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