公司以业务调整为由单方解除劳动合同，是否合法？
需求描述
我于2022年3月入职某科技公司，担任高级软件工程师，月薪25000元，签订三年期劳动合同，合同期限至2025年3月。公司近期以业务调整、项目终止为由，口头通知我将被裁员，并要求我在本周内签署离职协议，协议内容包括放弃追究公司违法解除责任的权利，以及严格的竞业限制条款。我认为公司的解除理由不充分，且协议条款对我明显不公平。请问我该如何维护自己的合法权益？如果公司坚持解除，我能否主张违法解除的赔偿金？
交付要求
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需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算