公司拖欠工资三个月，劳动者如何维权
需求描述
我于2021年入职一家科技公司担任技术岗位，月薪18000元。自今年9月起，公司以资金周转困难为由拖欠工资，至今已累计拖欠三个月工资共计54000元。期间公司仅发放了基本生活费5000元，多次承诺补发但均未兑现。目前公司仍在正常经营，但管理层对工资问题避而不谈。我曾书面致函要求公司支付欠薪，但未得到实质性回复。现希望了解：1.能否以此为由单方解除劳动合同并主张经济补偿；2.若公司无力支付，如何通过法律途径最大限度保障自身权益；3.是否可以申请劳动仲裁要求公司一次性支付全部欠薪及相应赔偿。
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算