公司以业务调整为由单方面变更工作地点，劳动者如何维权
需求描述
本人于三年前入职某科技公司担任技术工程师，劳动合同约定工作地点为北京市朝阳区，公司注册地也在该区。上周突然收到公司邮件通知，称因业务调整，要求本人于两周后前往天津市武清区的分公司办公，薪资待遇不变但通勤距离大幅增加。本人家庭主要成员均在朝阳生活，该变更将严重影响本人及家人的正常生活。请问公司这种单方面变更劳动合同约定工作地点的行为是否合法？劳动者是否有权拒绝？如公司以此为由解除劳动合同或进行调岗降薪，本人应如何依法维护自身权益，是否可以主张经济补偿金？
交付要求
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需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算