试用期被无故辞退，公司拒付赔偿金
需求描述
我叫林晓峰，于2024年9月入职北京某科技公司担任产品经理，合同约定试用期三个月，月薪25000元。试用期即将届满时，公司以“不符合岗位要求”为由口头通知解除劳动关系，但未出具书面辞退通知，也未说明具体不符合哪些要求。我查阅公司绩效考核记录，发现我每月考核均为合格以上，且从未收到过任何警告或改进建议。此外，公司至今未支付最后半个月工资。请问我是否可以主张违法解除劳动合同的赔偿金，以及如何追讨被拖欠的工资？
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算