公司拖欠工资三个月，要求解除劳动合同并支付经济补偿金

需求描述

我在一家科技公司担任高级工程师，入职已满三年，合同约定月薪25000元。但自去年11月起，公司以资金周转困难为由停发工资，至今已累计拖欠工资75000元。公司目前仍在正常运营，但管理层对工资发放时间一拖再拖，多次口头承诺均未兑现。我现已无法维持正常生活开销，需要租房、偿还房贷、供养家庭。请问我能否以此为由单方解除劳动合同？能否要求公司支付全部拖欠工资及相应的经济补偿金？如果公司继续拖延，我应当如何依法维权？

交付要求

• 通过平台沟通需求细节与服务方案

• 需求细节以平台沟通记录为准

• 资金托管，验收后结算

律师留言

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