律师合同审查中卫市

在线教育平台课程退款纠纷的法律咨询

发布于 11 天前

需求描述

本人于2024年3月在某在线教育平台购买了价值28000元的执业资格考试系列课程,双方签订电子合同,约定课程有效期为两年。由于工作调动原因,我在2024年8月申请解除合同并要求退还剩余课程费用,平台以"课程已开通"和"服务已提供"为由拒绝退款,仅同意补偿部分学习资料。我查阅合同发现其中包含"一经开通概不退款"的格式条款,但平台在购买时并未对该条款进行任何提示或说明。现希望了解该格式条款的法律效力,以及如何通过法律途径维护自身权益。

交付要求

  • 通过平台沟通需求细节与服务方案

  • 需求细节以平台沟通记录为准

  • 资金托管,验收后结算

律师留言

徐律师

若涉及工伤,建议第一时间申请工伤认定并做劳动能力鉴定,两项结论是后续索赔的基础。医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助等项目可分别主张。

赵律师

建议先固定证据:保留辞退通知、工资流水、考勤与岗位变动记录。若属违法解除,可主张继续履行或按工龄要求赔偿金(2N);具体金额需结合月工资与在职时长核算。

孙律师

维权路径上,劳动仲裁是前置程序,时效为一年。您可先与公司协商,协商不成再提起仲裁;如对裁决不服,还可在收到裁决书后十五日内起诉,整体周期建议提前规划。

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