公司拖欠工资三个月，老板失联如何维权
需求描述
本人于2020年3月入职北京某科技有限公司，担任技术开发工程师，月薪税后18000元，双方签订的劳动合同期限为三年。近三个月来，公司以资金周转困难为由持续拖欠工资，截至目前已累计拖欠工资约54000元。本人多次向公司人事部门和财务部门询问发放时间，均未得到明确答复，公司负责人目前已无法取得联系，公司办公场所也即将被物业收回。本人工作期间正常打卡出勤，公司亦正常为其缴纳社保。现希望咨询律师：如何通过法律途径追讨被拖欠的工资？是否可以主张相应的经济补偿？若公司进入破产清算程序，员工的工资债权是否具有优先受偿权？是否需要先申请劳动仲裁还是可以直接向法院起诉？
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算