公司拖欠工资三个月，劳动者如何维权讨回薪酬
需求描述
本人于2023年5月入职北京某科技公司，担任技术开发工程师一职，合同约定月薪25000元。自2024年8月起，公司以经营困难为由停发工资，至今已累计拖欠三个月工资及相应绩效奖金约85000元。期间公司曾出具书面欠薪证明，但至今未有任何还款计划。本人多次与公司人事部门沟通，对方均以等待融资到位为由拖延。现希望了解：劳动者能否单方解除劳动合同并主张经济补偿金？拖欠的工资及赔偿金应如何计算？申请劳动仲裁需要准备哪些证据材料？能否同时追究公司及相关责任人的法律责任？
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算