公司拖欠工资三个月，多次协商无果如何维权
需求描述
本人于2022年6月入职北京某科技有限公司，担任高级软件工程师一职，合同约定月薪25000元，按月发放。自2024年10月起，公司以经营困难为由开始拖欠工资，至今已累计拖欠三个月工资共计75000元。期间本人多次向公司人事部门和财务部门询问，对方均以资金周转紧张为由拖延发放。公司法定代表人曾口头承诺会在年底结清欠款，但至今仍未兑现。本人现因经济压力和生活需要，急需讨回被拖欠的工资。请问能否申请劳动仲裁要求公司一次性支付全部欠薪？仲裁过程中是否需要提前保全公司财产以防执行困难？另外，如果公司在此期间注销或转移资产，劳动者应如何应对？
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算