律师涉外仲裁宜春市

商铺租赁合同提前解除及押金退还纠纷

发布于 11 小时前

需求描述

我方于2024年1月与某商业管理公司签订商铺租赁合同,租期三年,自2024年1月1日至2027年1月1日止。合同约定年租金为人民币18万元,另收取三个月租金作为履约保证金,共计4.5万元。现因商场整体经营不善,客流量持续下降,我方营业额锐减,已连续六个月亏损。经与商场管理方协商提前解除合同事宜,对方以合同未到期为由拒绝,并明确表示履约保证金不予退还。我方认为商场方面在物业管理、安保等方面存在服务瑕疵,与招商时的承诺严重不符。现希望了解:在商场方存在服务瑕疵的情况下,我方是否具备单方解除合同的法律依据?履约保证金不予退还的条款是否有效?我方可以通过哪些法律途径维护自身权益并要求退还保证金?

交付要求

  • 通过平台沟通需求细节与服务方案

  • 需求细节以平台沟通记录为准

  • 资金托管,验收后结算

律师留言

吴律师

若涉及工伤,建议第一时间申请工伤认定并做劳动能力鉴定,两项结论是后续索赔的基础。医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助等项目可分别主张。

郑律师

建议先固定证据:保留辞退通知、工资流水、考勤与岗位变动记录。若属违法解除,可主张继续履行或按工龄要求赔偿金(2N);具体金额需结合月工资与在职时长核算。

何律师

维权路径上,劳动仲裁是前置程序,时效为一年。您可先与公司协商,协商不成再提起仲裁;如对裁决不服,还可在收到裁决书后十五日内起诉,整体周期建议提前规划。

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