同事在工作中受伤，公司以违反操作规程为由拒绝赔偿
需求描述
我是一名建筑工人，今年45岁，在某建筑公司工作已有三年。上个月，我在施工现场搬运建筑材料时，不慎从脚手架上跌落，导致左腿骨折及多处擦伤。事故发生后，公司派人将我送至医院治疗，医疗费用已由公司垫付。然而，公司现在以我违反安全操作规程、未佩戴安全带为由，拒绝支付工伤赔偿及误工费用。我查看了劳动合同，其中并未明确约定安全操作规程的具体内容，且公司也从未对我进行过系统的安全培训。目前我已出院，但医生建议休息三个月，无法正常工作。请问律师，我这种情况能否认定为工伤？公司以违反操作规程为由拒赔是否有法律依据？我应该如何维护自己的合法权益，是否可以申请劳动仲裁？
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算