公司拖欠工资三个月，劳动者如何维权
需求描述
我于2023年6月入职北京某科技公司，担任产品经理一职，合同约定月薪25000元。自2024年10月起，公司以经营困难为由停发工资，至今已累计拖欠工资75000元。公司法定代表人称资金链断裂，正在寻找投资方，让我继续等待。我多次向公司询问具体发放时间，但均未得到明确答复。目前我生活陷入困境，房租和贷款压力巨大。请问律师，我是否可以以此为由被迫离职并要求经济补偿金？拖欠的工资能否通过法律途径尽快追回？如果公司最终破产，我的工资债权能否优先受偿？
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算