公司以业务调整为由单方面变更工作地点能否拒绝
需求描述
我在北京市朝阳区某科技公司担任产品经理，合同约定工作地点为北京总部。入职三年后，公司近期通知因业务整合，要求我于下月起前往位于河北廊坊的分公司工作，且未说明是否涉及薪资调整或通勤补贴。我已在当地安家，日常通勤时间将大幅增加至三小时以上。请问公司这种单方面变更工作地点的行为是否合法？我是否可以拒绝调岗并主张被迫离职？如果公司以此为由解除劳动合同，我能否要求经济补偿金？希望了解劳动法相关规定及维权途径。
交付要求
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