试用期被辞退，公司未支付工资及赔偿如何维权

需求描述

我于2024年9月入职北京某科技公司担任Java开发工程师，劳动合同约定试用期三个月，月薪18000元。试用期第二个月末，公司以"项目进度不达标"为由口头通知解除劳动关系，但未出具书面辞退通知，也未支付当月工资及任何经济补偿金。公司至今仍拖欠我10月及11月工资共计32000元，并拒绝提供离职证明。请问律师，我能否主张违法解除劳动合同的赔偿金？未签订书面辞退通知是否影响我的维权？针对拖欠工资和离职证明问题，我应如何向公司主张权益？

交付要求

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