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工伤赔偿争议协商不成如何维权

发布于 16 小时前

需求描述

我父亲在建筑工地工作期间因脚手架坍塌导致右腿骨折,住院治疗两个月后出院。工地承包方只支付了部分医疗费用,对于误工费、护理费及伤残补助等拒绝赔付,理由是我父亲自身也存在操作不当。公司未签订劳动合同,也未缴纳工伤保险。现已出院三个月,仍无法正常工作,家庭经济压力很大。请问我们该如何收集证据?能否主张工伤认定?伤残等级如何鉴定?可以通过哪些途径维权?

交付要求

  • 通过平台沟通需求细节与服务方案

  • 需求细节以平台沟通记录为准

  • 资金托管,验收后结算

律师留言

林律师

需要提醒的是,主张加班费的举证责任较为特殊,考勤由用人单位掌握的部分可由其举证。请尽量留存打卡、排班或线上沟通记录,以支撑加班事实。

徐律师

若涉及工伤,建议第一时间申请工伤认定并做劳动能力鉴定,两项结论是后续索赔的基础。医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助等项目可分别主张。

赵律师

建议先固定证据:保留辞退通知、工资流水、考勤与岗位变动记录。若属违法解除,可主张继续履行或按工龄要求赔偿金(2N);具体金额需结合月工资与在职时长核算。

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