工伤认定后公司拒绝赔偿，劳动者应如何维权
需求描述
当事人于去年8月在某建材公司担任搬运工，工作期间因仓库货架倒塌被砸伤，导致左腿胫骨骨折。公司在事故发生后仅垫付了部分医疗费用，未进行工伤申报。当事人自行向社保部门申请工伤认定并获得认定结果，劳动能力鉴定为九级伤残。现当事人要求公司按照《工伤保险条例》支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，但公司以当事人违反操作规程为由拒绝承担全部责任，仅愿支付部分费用。当事人咨询：如何在仲裁程序中主张全部工伤待遇，以及公司违规不缴纳社保情况下能否要求公司直接支付工伤保险待遇。
交付要求
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需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算