公司拖欠工资三个月，劳动者如何维权
需求描述
我在一家私营科技公司工作已有两年，与公司签订有正式书面劳动合同。最近三个月公司以经营困难、资金周转不开为由一直拖欠工资，未给出明确发放时间。我多次向人事部门和公司负责人询问，公司只是说再等等。我目前房贷和日常开销压力很大，想了解：是否可以以公司长期拖欠工资为由被迫解除劳动合同？如果可以，是否能要求公司一次性支付全部拖欠工资，并要求支付相应的经济补偿金？如果申请劳动仲裁，需要提前准备哪些证据材料？劳动仲裁的流程和时效是怎样的？
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算