员工被公司以严重违纪为由解除劳动合同，能否要求违法解除赔偿金
需求描述
我于2021年6月入职某科技公司，担任高级工程师一职，合同期限为三年，月薪25000元。上周公司突然以我“严重违反公司规章制度”为由单方解除劳动合同，但公司并未提供具体的违纪证据，也未给我任何申辩机会。公司的《员工手册》我从未见过，解除前也未收到任何书面警告或整改通知，仅在离职当天收到一份解除通知书。现公司拒绝支付经济补偿金，称我是主动犯错被辞退。请问我能否主张违法解除劳动合同的赔偿金？如公司确实存在程序违法，我该如何维权，需要准备哪些证据？
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算