公司拖欠工资三个月，劳动者要求支付欠薪及经济补偿
需求描述
本人刘建强于2022年6月入职位于北京市朝阳区的华通贸易有限公司，担任销售经理一职，劳动合同约定月工资为15000元。自2024年9月起，公司以经营困难为由停止发放工资，至今已累计拖欠三个月工资共计45000元。期间本人多次向公司人事部和财务部催讨，公司负责人王总经理以资金周转为由拖延，至今仍未支付。本人现要求公司支付全部拖欠工资，并依据《劳动合同法》第八十五条规定主张加付赔偿金，同时咨询是否可单方解除劳动合同并主张经济补偿金。请律师帮助评估维权方案，指导劳动仲裁程序及所需证据材料。
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算