公司拖欠工资三个月，员工如何维权讨回薪资
需求描述
本人在某科技公司担任高级开发工程师一职，入职已满两年，合同期限为三年。自今年七月起，公司以经营困难为由停止发放工资，至今已累计拖欠三个月的工资，金额约八万余元。公司法定代表人目前无法取得联系，办公场地虽仍在运作但大部分员工已离职。我曾多次通过邮件和书面形式向公司催讨工资，但均未得到实质性回复。请问劳动仲裁的时效如何计算？如果公司资产不足以清偿全部债务，员工的工资债权是否具有优先受偿权？是否可以通过申请财产保全来保障后续执行？希望了解劳动仲裁和诉讼的整体流程，以及聘请律师代理的必要性。
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算