离职后公司扣押工资和证书，劳动者如何维权

需求描述

张先生于2022年3月入职某科技公司担任技术开发工程师，合同期限三年，月薪25000元。今年5月因个人发展原因提出离职，公司批准后办理了交接手续。然而离职至今已两个月，公司以“项目未结算完毕”为由扣发最后两个月工资共计50000元，同时扣押其一级建造师执业资格证书原件不肯归还。张先生多次与公司沟通无果，现咨询：公司在员工离职后扣发工资是否合法？扣押个人职业资格证书的行为该如何定性？劳动者通过什么途径可以快速有效维权，能否主张经济补偿？

交付要求

• 通过平台沟通需求细节与服务方案

• 需求细节以平台沟通记录为准

• 资金托管，验收后结算

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