公司拖欠工资三个月，劳动者如何维权追讨

需求描述

我在一家科技公司担任软件工程师，入职已满两年，合同约定每月15日发放上个月工资。但从今年5月开始，公司以资金周转困难为由，连续拖欠工资至今已累计三个月，合计约45000元。公司HR曾口头承诺会在8月底补发，但到期后仍未兑现。我多次与公司沟通无果，目前公司仍在正常运营，老板表示账户没钱无法发放。请问律师：我能否以此为由被迫解除劳动合同并主张经济补偿金？拖欠的工资和补偿金能否优先受偿？需要准备哪些证据材料？如果公司资产不足以清偿，员工工资能否获得全额保障？

交付要求

• 通过平台沟通需求细节与服务方案

• 需求细节以平台沟通记录为准

• 资金托管，验收后结算

律师留言

大家都在问

• 老公出轨，我想让他净身出户

  15 天前

• 公司拖欠工资三个月，要求解除劳动合同并支付经济补偿金

  10 分钟前

• 公司拖欠工资三个月，劳动者维权咨询

  38 分钟前

• 试用期被无故辞退，公司拒绝支付经济补偿

  1 小时前

• 公司单方解除劳动合同经济补偿争议

  1 小时前

• 公司以组织架构调整为由单方面变更劳动合同，工作地点从市区变更为郊区，员工应如何维权

  2 小时前

• 购房合同违约纠纷咨询

  2 小时前

• 离婚财产分割及子女抚养权纠纷

  2 小时前