公司拖欠工资三个月，劳动者如何维权讨回薪资

需求描述

本人于2023年6月入职北京某科技公司，担任Java开发工程师，合同约定月薪25000元。公司自2024年1月起以资金周转困难为由停止发放工资，至今已拖欠三个月工资及绩效奖金共计约8万元。期间本人正常出勤完成工作，现公司负责人以各种理由推脱支付，多次沟通无果。本人现想离职并要求公司支付全部拖欠工资、经济补偿金及未休年假折算工资。请问该如何收集证据、通过什么法律途径维权？能否申请劳动仲裁并要求公司支付赔偿金？

交付要求

• 通过平台沟通需求细节与服务方案

• 需求细节以平台沟通记录为准

• 资金托管，验收后结算

律师留言

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