公司无故辞退未支付经济补偿金，劳动仲裁如何维权
需求描述
本人陈志刚于2021年5月入职深圳某科技公司，担任高级软件工程师一职，合同期限为三年，月薪28000元。本人工作期间表现良好，多次获得绩效考核优秀评价。2024年1月15日，公司以“组织架构调整、岗位撤销”为由口头通知解除劳动合同，要求我于当月底离职。公司未提前30日书面通知，也未支付任何经济补偿金。此外，公司尚欠付本人2023年度年终奖约56000元及未休年假折算工资32000元。现希望了解：1.公司解除劳动合同是否构成违法解除；2.本人可主张的赔偿项目及具体金额；3.申请劳动仲裁的流程及所需材料；4.如需委托律师代理仲裁程序，费用大概是多少。
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算