公司拖欠工资三个月，劳动者维权咨询
需求描述
本人在某科技公司担任软件开发工程师一职，入职已满两年，合同期限为三年。自今年三月起，公司以经营困难为由停发工资，至今已累计拖欠工资约四万五千元。期间多次与公司沟通，公司均以融资未到账为由拖延。老板曾在内部会议上承诺四月补发，但至今未兑现。现已无法维持正常生活开支，且公司仍未给出明确的还款时间表。请问律师，我是否可以以此为由被迫解除劳动合同并要求经济补偿金？若公司仍无力支付，我该如何快速追回被拖欠的工资？是否需要申请劳动仲裁？
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算