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工作期间受伤,公司不承认工伤也不赔偿

发布于 3 天前

需求描述

我是一名建筑工人,今年3月在工地施工时被倒塌的脚手架砸伤,导致左腿骨折。住院治疗两个月,花费医疗费约8万元。公司以我未佩戴安全帽为由,拒绝申请工伤认定,也不支付任何赔偿。目前我已出院但仍需后续康复治疗,家庭经济困难无力承担。我曾向公司索要劳动合同和工资发放记录,但公司以各种理由推脱不给。请问律师,这种情况下我该如何维护自己的合法权益?是否可以直接向劳动部门申请工伤认定?公司拒绝提供相关证据我该怎么办?能否要求公司支付全部医疗费、误工费及伤残赔偿?

交付要求

  • 通过平台沟通需求细节与服务方案

  • 需求细节以平台沟通记录为准

  • 资金托管,验收后结算

律师留言

林律师

需要提醒的是,主张加班费的举证责任较为特殊,考勤由用人单位掌握的部分可由其举证。请尽量留存打卡、排班或线上沟通记录,以支撑加班事实。

徐律师

若涉及工伤,建议第一时间申请工伤认定并做劳动能力鉴定,两项结论是后续索赔的基础。医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助等项目可分别主张。

赵律师

建议先固定证据:保留辞退通知、工资流水、考勤与岗位变动记录。若属违法解除,可主张继续履行或按工龄要求赔偿金(2N);具体金额需结合月工资与在职时长核算。

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