公司拖欠工资三个月，申请劳动仲裁需要准备哪些材料？

需求描述

我在一家科技公司担任产品经理，合同约定月薪25000元，自今年3月起公司以资金周转困难为由停发工资，至今已累计拖欠75000元。期间我多次向人事部和财务部催要，对方均以等融资到账为由拖延。上周公司HR口头通知让我另谋出路，但未出具任何书面解除通知。我查阅公司群发现同期被拖欠工资的员工有十余人。想咨询：1.申请劳动仲裁需要准备哪些证据材料？2.公司口头辞退能否认定为违法解除劳动合同？3.如果公司在此期间转移资产，劳动者应如何保全自身权益？

交付要求

• 通过平台沟通需求细节与服务方案

• 需求细节以平台沟通记录为准

• 资金托管，验收后结算

律师留言

大家都在问

• 老公出轨，我想让他净身出户

  3 天前

• 二手房交易卖方违约，买家能否主张差价赔偿

  27 分钟前

• 公司拖欠工资三个月，要求解除劳动合同并支付经济补偿金

  55 分钟前

• 公司单方调岗降薪，劳动者如何依法维权

  1 小时前

• 公司拖欠工资三个月，劳动者能否要求解除劳动合同并主张经济补偿

  1 小时前

• 公司拖欠工资并强制离职，劳动者如何维权

  2 小时前

• 工作满十年后公司不再续签劳动合同，是否可以要求经济补偿

  2 小时前

• 离职后原公司拖欠工资及年终奖发放问题

  3 小时前