公司拖欠工资三个月，申请劳动仲裁需要准备哪些材料
需求描述
我在北京一家科技有限公司工作两年，签订有正式劳动合同，约定月薪18000元。自今年5月起，公司以经营困难为由停止发放工资，至今已累计拖欠三个月工资共计54000元。公司HR曾口头承诺会在8月底补发，但至今未兑现。6月和7月的社保公司也已断缴。我已多次向公司管理层书面催要工资，均无回复。现准备向朝阳区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请问需要准备哪些证据材料？能否同时主张被迫解除劳动合同的经济补偿金？如果公司资产不足以清偿，能否追究法定代表人的连带责任？
交付要求
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需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算