公司拖欠三个月工资，协商无果如何维权
需求描述
本人系某信息技术公司技术开发人员，入职已满两年，合同约定月薪一万五千元。自去年11月起，公司以资金周转困难为由停发工资，至今已累计拖欠三个月工资及绩效奖金共计约四万八千元。期间本人多次通过内部沟通、书面催告等方式要求公司支付欠薪，公司负责人虽口头承诺分期补发，但始终未履行实际给付义务，且自今年起公司停止为本人缴纳社会保险及住房公积金。本人现已无法维持正常生活开支，希望通过法律途径主张以下权益：要求公司支付拖欠的工资及相应滞纳金；补缴欠缴的社保及公积金；解除劳动合同并支付经济补偿金。现咨询应如何启动劳动仲裁程序，收集哪些证据材料，以及诉讼时效的具体规定。
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算