公司以业务调整为由单方面变更劳动合同，我该如何维权？

需求描述

我在某科技公司工作已有三年，合同约定岗位为产品经理，月薪25000元。今年5月，公司以业务架构调整为由，通知我将被调至销售岗位，薪资调整为15000元，工作地点从市区总部变更为郊区分公司。我多次与公司沟通协商，表示不同意变更，但公司HR称这是正常的工作安排调整，员工应当服从。请问公司的这种做法是否合法？我能否拒绝调岗？如果公司以此为由解除劳动合同，我能否主张违法解除的赔偿金？

交付要求

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• 需求细节以平台沟通记录为准

• 资金托管，验收后结算

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