试用期被辞退，公司要求签署离职交接单才发放工资

需求描述

本人于2024年6月入职某科技公司，担任JAVA开发工程师，合同约定试用期三个月，月薪18000元。9月初，公司以"项目进度不符合要求"为由单方面解除劳动关系，但未出具任何书面考核材料或解除通知。目前公司要求我签署离职工作交接单和离职确认书后才肯发放最后一个月工资及试用期社保。请问：公司在未提供明确考核依据的情况下解除试用期合同是否合法？我是否有权要求正常领取全部工资？拒绝签署交接单是否会影响我的工资发放？若公司拖欠工资，我可以通过哪些途径维权？

交付要求

• 通过平台沟通需求细节与服务方案

• 需求细节以平台沟通记录为准

• 资金托管，验收后结算

律师留言

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