劳动合同解除及经济补偿协商
需求描述
本人于三年前入职某科技公司，担任技术开发岗位，已签订书面劳动合同。最近公司以业务调整、组织架构优化为由，口头通知解除劳动合同，并仅同意支付一个月工资作为补偿。我认为是公司在未提前书面通知、未进行协商的情况下单方解除合同，且未说明具体理由及安置方案，属于违法解除劳动合同。现希望了解：单位解除劳动合同是否符合法定程序？我是否有权要求支付违法解除的赔偿金？赔偿金的计算标准如何确定？以及后续维权应采取的具体步骤。
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算