公司拖欠工资三个月，劳动者如何维权讨回欠薪
需求描述
我于2023年6月入职某科技公司，担任技术开发岗位，月薪标准为25000元。自今年9月起，公司以经营困难为由停发工资，至今已累计拖欠三个月工资共计75000元。公司法定代表人多次承诺发放但始终未兑现，且公司仍在正常运营并承接新项目。我曾向公司发送书面催款函，但公司回复称需等待融资到位后才能支付。现我已无法维持正常生活开支，请问律师：我是否可以据此提出被迫解除劳动合同并主张经济补偿金？能否同时要求公司支付拖欠工资及相应的赔偿金？若公司确实无力支付，劳动者应如何最大限度保障自身权益？
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算