公司拖欠工资三个月，员工如何维权
需求描述
我于2021年入职某科技公司担任技术岗位，与公司签订了三年期劳动合同并正常缴纳社保。自今年3月起，公司以经营困难、资金周转不畅为由停止发放工资，至今已累计拖欠三个月。期间我多次向人事部门和财务部门询问，公司负责人总以正在融资、下月解决等说辞推脱。我家庭经济负担较重，急需工资维持正常生活开销。公司目前仍在正常运营，但管理层对工资问题始终敷衍。我希望了解：通过劳动仲裁维权需要准备哪些材料？能否主张公司支付全部拖欠工资及相应的经济补偿金？如果公司拒绝履行，强制执行过程中需要注意哪些问题？
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算