公司拖欠工资三个月，劳动者如何维权讨回薪资

需求描述

我于2022年3月入职某科技公司，担任高级软件工程师一职，合同约定月薪25000元。自2023年10月起，公司以资金周转困难为由停止发放工资，至今已累计拖欠三个月工资共计75000元。公司法定代表人曾口头承诺会在年底结清，但现已联系不上。公司目前仍在正常运营，但拒绝支付工资。我手头保留有劳动合同、工资流水、考勤记录及工作邮件等证据。请问律师，我该如何通过法律途径维护自身权益？是否可以申请劳动仲裁并要求公司支付欠薪及相应的经济补偿金？

交付要求

• 通过平台沟通需求细节与服务方案

• 需求细节以平台沟通记录为准

• 资金托管，验收后结算

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