工伤认定后用人单位拒绝支付一次性伤残补助金
需求描述
求助人于2023年8月在某建筑公司承建的项目工地上从事钢筋绑扎作业时，因脚手架突然坍塌坠落受伤，后经当地社会保险行政部门认定为工伤，劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。现公司仅支付了住院期间的医疗费用，对于一次性伤残补助金以资金周转困难为由迟迟不予支付，且在工伤停工留薪期间仅按当地最低工资标准的60%发放生活费，严重低于法律规定标准。求助人希望了解在工伤认定及劳动能力鉴定结论均已生效的情况下，如何通过法律途径主张一次性伤残补助金、停工留薪期工资差额及其他法定工伤待遇。
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算