公司拖欠三个月工资并强制加班，劳动者如何维权
需求描述
我在北京一家科技公司担任前端开发工程师，合同期限三年，已工作一年半。自今年五月起，公司以经营困难为由拖欠全体员工工资，至今已累计拖欠三个月共计约六万元。公司还强制要求员工每周加班至少十五小时，且不给加班费，仅以调休名义补偿。近期HR通知我因项目调整要优化我的岗位，要求我在一个月内自行离职，否则将以不胜任工作为由解除合同且不支付经济补偿金。请问律师，我该如何维护自身权益？能否要求公司支付拖欠工资、加班费以及违法解除劳动合同的经济赔偿金？
交付要求
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需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算