公司拖欠工资三个月，要求解除劳动合同并支付经济补偿
需求描述
我在北京一家科技有限公司担任市场专员，入职已满两年，合同期限为三年。近三个月公司以经营困难为由一直拖欠工资，未发放任何款项，也没有给出明确的发放时间。我多次向人事部门询问，得到的答复都是等待通知。目前我生活压力很大，已无法维持正常开支。现希望咨询律师，我是否可以以此为由被迫解除劳动合同，并要求公司支付拖欠的工资及相应的经济补偿金。如果走劳动仲裁程序，需要准备哪些证据材料，流程大概需要多长时间？
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算